Работа Управляющий жилым домом Москва

Управляющий многоквартирным домом

Управляющий многоквартирного жилого дома (МКД)

90 000 — 110 000 руб.

Помощник по хозяйству, управляющий квартиры и загородного дома

Рекрутер Инесса Дмитриевна

Управляющий многоквартирным домом

65 000 — 80 000 руб.

Управляющий многоквартирным домом/ помощник управляющего

50 000 — 80 000 руб.

Управляющий частным домом

Управляющий в загородный дом

Салон домашнего персонала «Светлана»

Управляющий в загородный дом.

Кадровое агентство Контракт

Управляющий загородным домом (технический специалист)

Управляющий загородным домом

Агентство Прайм Домашний Персонал

Управляющий загородным домом

Прайм Домашний Персонал

Управляющий загородным домом 5/2 с проживанием Предоставляется п. 100 000 руб.

Управляющий загородным домом

Агентство Очень Важный Персонал

Управляющий загородным домом

Управляющая/ Управляющий загородным домом

Управляющая компания ВСВ

Управляющий загородным домом и частной недвижимостью

вакансия управляющей домом, Полежаевская

Кадровое агентство Фея

Управляющий в загородный дом

ООО «Марта персонал»

Инженер- управляющий в многоквартирный дом

Заместитель управляющего в частный дом

Ненормированный рабочий день.

Перспектива роста до Управляющего объектом.

Место работы: Горки-2 (корпоративный транспорт от .

Работа «управляющий загородным домом», 311 свежих вакансий

Управляющая/Управляющий загородным домом

19 марта 2021 – Управляющая / Управляющий загородным домом (2-3 дня в неделю) Обязанности: контроль качества выполняемой работы персонала (повар, горничные, флорист, разнорабочие, водители); составление плана на день, постановка задач домашнему персоналу; обучение и .

Управляющий загородным домом

19 марта 2021 – Обязанности:ОБЯЗАННОСТИ:РАБОТА ПО ДОМУ, РАБОТА В САДУ, ПОЕЗДКИ ЗА ПРОДУКТАМИ, ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ- Взаимодействие непосредственно с семьей Работодателя и администрацией коттеджного поселка по всем вопросам (ПЖСК Полесье).- Организация содержания, .

Управляющий загородным домом

17 марта 2021 – В загородный дом на горьковском море требуется Управляющий Условия: Зарплата 80 000 руб. на руки. Работа и проживание в Городецком районе. Коттеджный поселок Адмирал. (примерно 1 час от Нижнего Новгорода). Проживание в отдельном доме в 100м2. Своевременная .

Управляющая / управляющий загородным домом

23 февраля 2021 – В загородный дом для русской семьи требуется Управляющая загородным домом Требования: Опыт работы в данной должности от 5 лет, Высшее образование Обязательное наличие рекомендационных писем, Управленческие, организационные и административные навыки. Деловой .

Управляющий загородным домом

6 марта 2021 – Просим внимательно ознакомиться с описанием вакансии! Основная обязанность управляющего — сделать жизнь обитателей дома максимально уютной, комфортной и безопасной. Усадьба располагается в поселке Акманай, включает в себя 3 строения общей площадью около .

Управляющий загородным домом

6 марта 2021 – Просим внимательно ознакомиться с описанием вакансии Основная обязанность управляющего — сделать жизнь обитателей дома максимально уютной, комфортной и безопасной. Усадьба располагается в поселке Акманай, включает в себя 3 строения общей площадью около .

Управляющий загородным домом

3 марта 2021 – Обязанности: • Содержание в надлежащем состоянии загородного дома и прилегающий территорий. Благоустройство прилегающей территории. • Надлежащее обслуживание высокотехнологичный инженерно-технических систем оборудования (энерго-,газо-, водоснабжения,водоподготовка, .

Управляющая/Управляющий загородным домом

26 февраля 2021 – В загородный дом 2400 кв.м, приглашается управляющая хозяйством. ВНИМАНИЕ. Рассматриваются только кандидаты, имеющие хороший опыт работы в домах представительского класса премиум сегмента. Требования к кандидату: Имеющая опыт работы в следующих областях: .

Управляющий загородным домом

23 февраля 2021 – Обязанности: РАБОТА ПО ДОМУ, РАБОТА В САДУ, ПОЕЗДКИ ЗА ПРОДУКТАМИ, ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Взаимодействие непосредственно с семьей Работодателя и администрацией коттеджного поселка по всем вопросам (ПЖСК Полесье). Организация содержания, функционирования .

Управляющий загородным домом

24 марта 2021 – Организация работы помощников по хозяйству и другого персонала. 5/2 с проживанием. Предоставляется питание. Образование строительное, эксплуатация зданий и сооружений. РФ .

Управляющий загородным домом

27 февраля 2021 – Характер работы: На территории работодателя.Условия работы: Ненормированный рабочий деньПредоставляется автомобиль служебныйДом 2000 кв м по Новой Риге.Обязанности: Управление загородным объектомВ подчинении 10 чел (электрики, водители, повар, садовники, .

Управляющий загородным домом

26 февраля 2021 – Функциональная зона ответственности Организация процессов эксплуатации загородной резиденции с комплексом зданий Функционал: 1. Формирование, планирование и организация работы по качественной эксплуатации объекта Требования и ключевые навыки — Опыт .

Управляющий загородным домом

2 марта 2021 – Ваши обязанности: Работа с персоналом (подбор в случае замены, обучение) Отслеживание графиков Ведение финансового учета Закупки (составление каталогов бытовой химии, расходных материалов) Контроль исполнения работ Требования к кандидатам: релевантный .

Управляющий в загородный дом

19 марта 2021 – Обязанности: Николина Гора, д.Маслово, дом 800 м2, уч 1 га, беседка, баня, строится пруд и к нему дорога. Есть водители, охранники — они не в подчинении, в подчинении — повар, 4 горничные (в основном доме), горничная в домике для персонала. Проживает .

Главный инженер/ Управляющий в загородный дом

16 марта 2021 – Характер работы: На территории работодателя.Условия работы: Место работы загородный дом.График работы 5/2, проживание.Питание предоставляется.Уровень зарплаты оговариваются..Обязанности: Контроль технического обслуживания загородного дома и прилегающей .

Управляющий в загородном доме с проживанием

12 марта 2021 – Описаниe paботодателя: требуeтся нa постоянную работу cемья любящая дepeвeнcкую жизнь.Проживание в деревне Aзaрoвo Почeпcкoго райoна Бpянcкoй oблаcти. Обязaнности: Уxод и сoдеpжaниe в поpядкe теppитории, дoма, тexники, рaзличных paстений – от цветов до .

Управляющая/управляющий в загородный дом (Никольская Слобода)

27 февраля 2021 – Обязанности: Управляющая в загородный дом. Новая рига. Никольская Слобода. Дом 600 кв.м., участок 40 соток. (штат персонала горничные, повар, водители, садовник, охранники). Требования: Контроль работы инженерных систем дома, Т.О. автомобилей.Контроль .

Управляющий в загородный дом

26 февраля 2021 – Характер работы: На территории работодателя.Условия работы: Требуется Управляющий в загородный дом, Рублево-Успенское шоссе, Николина Гора. Заработная плата 80-90 тыс. руб., дополнительно оплачивается компенсация личного автотранспорта — 10 тыс.руб., .

Управляющий в загородный дом

24 февраля 2021 – Требуется Управляющий в загородный дом, Рублево-Успенское шоссе, Николина Гора. Заработная плата 90-100 тыс. руб., обсуждается дополнительно оплачивается компенсация личного автотранспорта — 10 тыс.руб. 1 тыс. руб. — оплата услуги связи Обязанности: 1 .

Управляющий в загородный дом

23 февраля 2021 – Срочно требуется управляющий в загородный дом. Одинцовский район. Обязанности: Подбор и организация работы обслуживающего персонала, расчет и выдача зарплаты, учет и закупка расходных материалов и продуктов, оплата счетов, финансовая отчетность, взаимодействие .

Управляющий в загородный дом. пос. Малаховка

23 февраля 2021 – Срочно требуется Управляющий в загородный дом. пос. Малаховка Дом 1700 кв.м., участок 1 га, 15 человек обслуживающего персонала. Обязанности: Организация работы и подбор домашнего персонала, расчет и выдача з/платы, ведение строительных и ремонтных .

Управляющий объектами частной недвижимости

19 марта 2021 – К частному лицу требуется управляющий загородным домом и частной недвижимостью. Объекты: загородный дом, квартиры Обязанности: — Курирование и ответственность за строительные и ремонтные работы на объектах; — Подбор подрядных организаций для проведения .

Управляющая-управляющий в частный дом / старшая горничная

19 марта 2021 – Обязанности: Функций управляющего домом. Контроль за состоянием дома 6000 кв/м: чистота, состоянием мебели и предметов декора, наличие необходимой бытовой химии, контроль за исправностью техники. Своевременная передача информации о поломках в техническую .

Управляющая-управляющий в частный дом / старшая горничная

19 марта 2021 – Обязанности: Функции управляющего домом. Контроль за состоянием дома 6000 кв/м: чистота, состоянием мебели и предметов декора, наличие необходимой бытовой химии, контроль за исправностью техники. Своевременная передача информации о поломках в техническую .

Семейная пара-помощники по хозяйству в дом

16 марта 2021 – Pабoта семeйнoй парой в Мoсквe с проживaнием.Oткpыты cвeжиe вaкaнcии нa должность пoмoщники по xoзяйcтву.Звонитe пpямо сeйчac! Haш спeциaлист c вами свяжeтся. Приглашaем жeнщин и мужчин, семeйныe пары.Aгентствo по пoдбoру пеpсoнaла ищeт пoмoщникoв в загoрoдный .

Управляющий филиалом

14 марта 2021 – Компания «ПРЕМИУМ» — первое агентство загородной недвижимости в Иркутске. В городе только мы специализируемся на продаже коттеджей, домов и таунхаусов. Мы собрали команду экспертов, людей, увлеченных своей профессией Мы продаем только то, что хотели бы .

Прораб-управляющий для реконструкции загород. дома

12 марта 2021 – Приглашаeм на рабoту:• Прорабa-упрaвляющего для peконструкции и тeкущегo peмoнтa частногo зaгоpoднoго дoмa.Обязаннocти:• Пoддepжаниe иcправногo тeхническoго cостoяния загopодногo дома.• Opганизация и кoнтрoль прoизводcтва рaбот по реконcтpукции и pемонту .

Помощник по хозяйству с функциями управляющего

27 февраля 2021 – Обязанности: решение хозяйственных вопросов, исполнение хозбюджета, ведение финансовой отчетности; соблюдение плана технического обслуживания, поддержание всех инженерных коммуникаций и систем жизнеобеспечения в исправном состоянии; организация ремонта .

Повар-кассир (работа рядом с домом)

19 марта 2021 – Акция! Для всех, кто устроится на работу в Теремок в марте! Компенсация за съемное жилье для приезжих по 10 000р. до трех месяцев работы! Приходите на работу и приводите своих друзей, родственников и знакомых, получите премию 20 000р! Приглашаем на постоянную .

Семейная пара-помощники по хозяйству в дом

2 марта 2021 – Pабoта ceмeйной парой в Мoсквe с пpoживанием.Откpыты свежиe вaкaнcии нa должность пoмoщники пo хозяйству.Звонитe пpямo cейчac! Hаш спeциaлист с вами cвяжeтcя. Приглaшaeм жeнщин и мужчин, семeйные паpы.Агентcтво по пoдбoру пеpсoнaлa ищет помoщников в зaгoрoдный .

Управляющий с функциями водителя

26 февраля 2021 – Обязанности: Управляющий с функцией водителя в большой загородный дом в посёлке около Петровского рынка, Новорижское шоссе. Без проживания. Зарплата 90000 рублей. В подчинении — Садовник. Следить за функционированием всех систем дома (все на обслуживании .

Повар-кассир (работа рядом с домом)

21 марта 2021 – Требования: Акция Для всех, кто устроится на работу в Теремок в марте Компенсация за съемное жилье для приезжих по 10 000р. до трех месяцев работы Приходите на работу и приводите своих друзей, родственников и знакомых, получите премию 20 000р Приглашаем .

Управляющая-управляющий в частный дом / старшая горничная

23 февраля 2021 – Обязанности: Функции управляющего домом. Контроль за состоянием дома 6000 кв/м: чистота, состоянием мебели и предметов декора, наличие необходимой бытовой химии, контроль за исправностью техники. Своевременная передача информации о поломках в техническую .

Управляющий базы отдыха (Ленинградская область)

3 марта 2021 – Обязанности: • Обеспечение сохранности зданий, имущества базы. • Обход территории базы. • Умение общаться с гостями и отрабатывать возникающие вопросы. • Контроль за работой службы охраны на территории. • Ведение хозяйственной деятельности (организация .

Повар кассир (Загородный)

2 марта 2021 – Mы пeрежили тяжелоe вpемя, но соxрaнили все paбочиe мecта и нaшу кoмaнду, пpoдолжаем paзвиватьcя и oткpываeм нoвые рecтopaны и киоcки.Cотрудники Тepемка увеpеннo смотpят в будущеe!Приглaшаем на поcтoянную рабoту повaров — кaсcиpoв!Опыт рабoты нe тpeбуетcя!Стабильную .

Управляющий коттеджного поселка (Ленинградская область)

26 февраля 2021 – Обязанности: Обеспечение сохранности зданий, имущества базы. Обход территории базы. Умение общаться с гостями и отрабатывать возникающие вопросы. Контроль за работой службы охраны на территории. Ведение хозяйственной деятельности (организация покоса .

Управляющий базы отдыха (Ленинградская область)

24 февраля 2021 – Ваши задачи: Обеспечение сохранности зданий, имущества базы. Обход территории базы. Умение общаться с гостями и отрабатывать возникающие вопросы. Контроль за работой службы охраны на территории. Ведение хозяйственной деятельности (организация покоса травы, .

Экономист по управленческому учету и бюджетированию

19 марта 2021 – Группа компаний Строй и Живи специализируется на строительстве индивидуальных загородных жилых домов. В связи с динамичным развитием структурное подразделение ГК «Строй и Живи» ООО «СВ-Фундамент Северо-Запад» открывает вакансию экономиста по управленческому .

Директор структурного подразделения Производство ГК Строй и Живи

19 марта 2021 – Группа компаний Строй и Живи специализируется на строительстве индивидуальных загородных жилых домов. В связи с динамичным развитием компания открывает вакансию директора структурного подразделения Производство ГК Строй и Живи. Рынок загородной недвижимости .

Директор структурного подразделения «Производство» ГК «Строй и Живи»

19 марта 2021 – Группа компаний Строй и Живи специализируется на строительстве индивидуальных загородных жилых домов. В связи с динамичным развитием компания открывает вакансию директор структурного подразделения Производство . Основная задача текущего периода – модернизация .

Брокер по элитной недвижимости

19 марта 2021 – О компании: Приветствую, меня зовут Максим Леушин, я основатель агентства недвижимости 7 Холмов в Кирове. 7 Холмов продает популярную недвижимость в городе, загородные дома, а также новостройки в лучших жилых комплексах Кирова. С 2018 года я сфокусировался .

Ведущий экономист-аналитик по управленческому учету и планированию

16 марта 2021 – Группа компаний Строй и Живи специализируется на строительстве индивидуальных загородных жилых домов. В связи с динамичным развитием компания открывает вакансию ведущий экономист-аналитик по управленческому учету и планированию. Рынок загородной недвижимости .

Повар-кассир (ст.м. Сенная площадь)

24 марта 2021 – Акция! Для всех, кто устроится на работу в Теремок в марте! Компенсация за съемное жилье для приезжих по 10 000р. до трех месяцев работы! Приходите на работу и приводите своих друзей, родственников и знакомых, получите премию 20 000р! Приглашаем на .

Повар в ресторан «Теремок»

22 марта 2021 – компания «теремок — русские блины, санкт-петербург» акция! для всех, кто устроится на работу в теремок в марте! компенсация за съемное жилье для приезжих по 10 000р. до трех месяцев работы! приходите на работу и приводите своих друзей, родственников и .

Senior Frontend разработчик

21 марта 2021 – Мы придумали Домопульт как мобильный инструмент для связи между жильцами многоквартирных домов или загородных поселков и управляющими компаниями. С помощью него любой житель может обратиться в УК с вопросом, проблемой, узнать о проводимых или планируемых .

Повар-кассир (ст. м. Старая деревня)

21 марта 2021 – Акция! Для всех, кто устроится на работу в Теремок в марте! Компенсация за съемное жилье для приезжих по 10 000р. до трех месяцев работы! Приходите на работу и приводите своих друзей, родственников и знакомых, получите премию 20 000р! Приглашаем на .

Повар-кассир в киоск («Теремок» Лидер )

21 марта 2021 – Акция! Для всех, кто устроится на работу в Теремок в марте! Компенсация за съемное жилье для приезжих по 10 000р. до трех месяцев работы! Приходите на работу и приводите своих друзей, родственников и знакомых, получите премию 20 000р! Приглашаем на постоянную .

Кассир-повар в ресторан «Теремок»

19 марта 2021 – Мы пережили тяжелое время, но сохранили все рабочие места и нашу команду, продолжаем развиваться и открываем новые рестораны и киоски.Сотрудники Теремка уверенно смотрят в будущее! Приглашаем на постоянную работу поваров — кассиров! Опыт работы не требуется! .

Кассир в ресторан «Теремок»

19 марта 2021 – Мы пережили тяжелое время, но сохранили все рабочие места и нашу команду, продолжаем развиваться и открываем новые рестораны и киоски. Сотрудники Теремка не боятся второй волны и уверенно смотрят в будущее! Приглашаем на постоянную и временную работу! .

Ум и мята — авторские обзоры

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.

Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.